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188bet 意識形態工作責任製實施細則

發布日期: 2018-08-27 00:00:00 閱讀次數: 811

第一章  總則

第一條  為進一步加強和改進意識形態工作,落實黨要管黨意識形態原則,明確學校黨支部領導班子、領導幹部的意識形態工作責任,根據中央、省委、市委、區委的有關精神,製定本細則。
第二條  意識形態工作是黨的一項極端重要的工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作,對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位,凝聚學校黨支部的力量,推動我區職業教育事業發展和學校辦學水平具有重要意義。
第三條  落實意識形態工作責任製,必須堅持黨管意識形態原則,堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
第四條  學校黨支部領導班子對學校的意識形態工作負主體責任。支部書記是第一責任人,要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條  黨支部副書記和宣傳委員是直接責任人,協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。其他支部委員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,抓好學校、處室和科組的意識形態工作,對職責範圍內的意識形態工作負責任。
第六條  黨支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,列入年度工作要點,納入重要議事日程,納入黨建工作責任製,納入領導班子、領導幹部目標管理,與中心工作緊密結合,一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第七條  學校黨支部成立意識形態工作領導小組,支部書記、校長李達中同誌任組長,支部副書記、副校長黃偉旋同誌任副組長,組織委員、辦公室主任淩海明,紀檢委員、教務處主任溫明劍,宣傳委員、總務處主任李超強為成員。學校意識形態工作領導小組下設領導小組辦公室,辦公室主任由學校辦公室主任淩海明兼任,辦公室成員有:甘文順、賴宇強。

第二章  工作責任

第八條  認真貫徹落實黨中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治方向,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第九條   定期分析研究判斷意識形態領域情況,辨析思想領域的突出問題,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,做出工作安排,維護意識形態安全。學校黨支部至少每半年專題研究一次意識形態工作。及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況並提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況,統一思想認識、明確工作目標。
第十條  加強對意識形態工作的統一領導,統籌協調學校在行政管理、安全管理、師德師風管理、教育教學管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全,壯大主流思想輿論,切實形成黨支部統一領導、黨政齊抓共管、處室分工負責的工作格局。進一步完善黨支部黨小組的學習製度,加強對學校黨員領導幹部意識形態工作的教育培訓,增強責任意識,提高政治鑒別力。
第十一條  加強對各類意識形態陣地的管理,包括舉辦各類報告會、研討會、講座、校園廣播、宣傳設施等。嚴格落實有關規定,深入開展“掃黃打非”,加強對宗教及宗教思想傳播的管理等。
第十二條  切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主導權。切實加強網絡信息管控,對於發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義製度等錯誤言論,要敢抓敢管、敢於亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員幹部,要依法嚴肅處理。


第三章  監督考核

第十四條  學校黨支部建立意識形態工作責任製的檢查考核製度,將其納入對學校領導班子及處室負責人綜合考核當中。重點檢查考核黨支部落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關於意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
第十五條  學校黨支部每半年向上級黨委專題彙報一次意識形態工作。學校班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容,接受全校將職工的監督和評議。
第十六條  每年年底前,學校黨支部組織進行一次專題督查,將其納入個人年度考核、職稱考核和個人評優,作為評價使用和獎懲的重要依據。

第四章  責任追究

第十七條  要按照幹部管理權限,對學校領導班子、領導幹部進行問責。
第十八條  有下列情形之一的,視情節輕重追究學校黨支部領導班子、領導幹部的責任:
(一)對上級黨委(黨組)安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論鬥爭組織開展不力的;
(二)在處置意識形態領域重大問題上,黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作鬥爭的;
(三)學校發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的;
(四)對所管理的黨員幹部、教師公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
(五)學校宣傳出現嚴重錯誤導向的;不遵守宣傳紀律,造成輿論事件的;
(六)教師教案在意識形態方麵有嚴重錯誤導向的;
(七)喪失對校內報刊、展板、校園廣播等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控製權的;
(八)學校網絡意識形態安全出現嚴重問題的;
(九)學校舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和課堂教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義製度言論,危害祖國統一、破壞民族團結言論,造成嚴重影響和後果的。
(十)其他未能切實履行工作職責,造成嚴重後果的。
第十九條  學校領導班子有上述所列情形,情節較輕的,責令做出書麵檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,上報上級黨委進行問責。
第二十條  學校領導幹部有上述所列情形,情節較輕的,給予批評教育、責令做出書麵檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,上報上級黨委進行問責。
第二十一條  實施責任追究應當實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,領導班子主要負責同誌和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導幹部個人決定或者批準的,追究該領導幹部個人責任。
第二十二條  受到責任追究的領導班子、領導幹部,取消當年考核評優和評先資格。